Boletín Oficial de las Cortes de Aragón
PROCEDIMIENTOS DE CONTROL E IMPULSO - Preguntas - Para respuesta escrita - Preguntas formuladas
Pregunta núm. 596/17, relativa a la situación laboral de la plantilla de la residencia de mayores de Utrillas.
Boletín Oficial de las Cortes de Aragón n°:146 (IX Legislatura)
A LA MESA DE LAS CORTES DE ARAGÓN:
Patricia Luquin Cabello, Diputada del Grupo Parlamentario Mixto (IU Aragón), de acuerdo con lo establecido en el artículo 196 del Reglamento de las Cortes de Aragón, formula a la Consejera de Ciudadanía y Derechos Sociales, para su respuesta escrita, la siguiente Pregunta relativa a la situación laboral de la plantilla de la residencia de mayores de Utrillas.
ANTECEDENTES
A partir de una solicitud de información realizada al Gobierno de Aragón sobre las inspecciones realizadas en la residencia de mayores de Utrillas, se remitió a Izquierda Unida diversa documentación a este respecto con las actas de las inspecciones realizadas.
Además del contenido de las actas, al respecto del cuál Izquierda Unida de Aragón ha vuelto a registrar sendas preguntas parlamentarias.
Uno de los temas que nos preocupa, y que no aparece en las actas de inspección por la idiosincrasia de las mismas, es la situación del personal que trabaja en la residencia.
Al parecer existen serios problemas laborales que repercuten en la dinámica del centro y que no se solucionan a pesar de las advertencias de los sindicatos de referencia a la dirección de la Residencia.
Además, hemos tenido conocimiento que suele ser habitual que el personal de IASS que trabaja en la residencia se marche y pide traslado a otros centros de Salud. En cuestión de un mes, se han marchado 3 Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE).
Por todo lo cual se presenta la siguiente
PREGUNTA
¿Tiene conocimiento su Departamento de los problemas laborales que se suceden en la residencia de mayores de Utrillas?
¿Ha realizado en alguna ocasión algún tipo de encuesta o entrevista personal a la plantilla del centro en la que, entre otros ítems, se pueda valorar si existe o ha existido alguna situación de acoso laboral?
¿Existe una valoración y descripción de los puestos de trabajo?
¿Es conocedor su Departamento de los motivos que originan que el personal del IASS de la residencia termine marchándose al Salud?
Zaragoza, a 14 de marzo de 2017.
La Diputada
PATRICIA LUQUIN CABELLO