Boletín Oficial de las Cortes de Aragón

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 111.1 del Reglamento de la Cámara, se ordena la publicación en el Boletín Oficial de las Cortes de Aragón de la respuesta escrita del Sr. Consejero de Sanidad a la Pregunta núm. 132/16, relativa a la situación actual del antiguo Consorcio Aragonés de Alta Resolución (CASAR), formulada por la Diputada del G.P. Podemos Aragón Sra. Cabrera Gil, publicada en el BOCA núm. 53, de 15 de febrero de 2016.

Zaragoza, 9 de marzo de 2016.

ACTIVO	2014	2013	Variación	PASIVO	2014	2013	Variación
A) INMOVILIZADO	8.437	9.027	(590)	A)F A) FONDOS PROPIOS	(9.430)	(6.319)	(3.110)
I. Inversiones destinadas al uso general				I. Patrimonio	4.176	4.176
3. Bienes Patrimonio histórico, artístico y cult.				1. Patrimonio
II. Inmovilizaciones inmateriales				2. Patrimonio recibido en adscripción	4.176	4.176
1. Gastos de investigación y desarrollo				3. Patrimonio recibido en cesión
2. Propiedad industrial	22	22		5. Patrimonio recibido en cesión
3. Aplicaciones informáticas	726	726		III. Resultados de ejercicios anteriores	(10.496)	(6.547)
4. Propiedad intelectual				1. Resultados de ejercicios anteriores	3.102	3.102
6. Amortizaciones	(745)	(688)	(57)	2. Resultados negativos de ejercicios anteriores	(13.597)	(9.649)	(3.949)
7. Inmovilizado en curso				IV. Resultados del ejercicio	(3.110)	(3.949)	838
III. Inmovilizaciones materiales	8.435	8.967	(533)	D) ACREEDORES A LARGO PLAZO
1. Terrenos y construcciones	8.848	8.848		II. Otras deudas a largo plazo
2. Instalaciones técnicas y maquinaria	5.096	5.046	50
3. Utillaje y Mobiliario	1.678	1.666	12
4. Otro inmovilizado	421	419	2
5. Amortizaciones			(596)
6. Inmovilizado en curso	(7.607)	(7.011)
IV. Inversiones gestionadas
C) ACTIVO CIRCULANTE	4.243	6.189	(1946)	E) ACREEDORES A CORTO PLAZO	22.110	21.536	574
I. Existencias	134	160	(26)	III. Acreedores	22.110	21.536	574
2. Materias Primas y Otros Aprovisionamientos	134	160	(26)	1. Acreedores presupuestarios	16.196	15.531	665
II. Deudores	3.369	4.323	(954)	2. Acreedores no presupuestarios	5.563	5.485	78
1. Deudores presupuestarios	4.083	5.026	(942)	3. Administraciones Públicas	349	342	7
2. Deudores no presupuestarios	12	4	8	4. Otros acrreedores	1	177	(175
4. Administraciones Públicas				5. Fianzas y depósitos recibidos a c/p
5. Otros Deudores	3	1	2
6. Provisiones	(729)	(708)	(21)
IV. Tesorería	739	1.707	(967)
TOTAL ACTIVO	12.680	15.216	(2.536)	TOTAL PASIVO	12.680	15.216	(2.536)

El gasto producido en los diferentes centros del extinto CASAR durante el ejercicio 2.015 fue el siguiente:

	ADMON CENTRALIZADA	CAR. EJEA	CAR. TARAZONA	HAR. PIRINEO	CAR. FRAGA	TOTALES
CAPITULO I	2.328.187,00	2.852.180,00	657.292,00	6.592.548,00	4.737.335,00	17.167.542,00
CAPITULO II	60.253,00	1.256.113,00	850.286,00	2.219.258,00	3.452.115,00	7.838.025,00
TOTAL	2.388.440,00	4.108.293,00	1.507.578,00	8.811.806,00	8.189.450,00	25.005.567,00

Con respecto a la situación del personal laboral del CASAR y cuáles son sus perspectivas futuras, se informa que:

El Consorcio Aragonés de Alta Resolución (CASAR) se integró en el Servicio Aragonés de Salud por Ley 12/2014, de 18 de diciembre. En el artículo único, apartados 2, 3 y 4 de dicha ley se establece el régimen de incorporación o integración del personal que estaba prestando sus servicios en el Consorcio. Según esta norma, se establecieron tres mecanismos para el pase de los trabajadores del extinto CASAR al Salud en función de su situación laboral de origen:

a) El personal laboral que tuviera contrato de duración indefinida se incorporaría al Servicio Aragonés de Salud en plazas con la condición «a extinguir» manteniendo el mismo régimen jurídico que dio origen a su contratación.

b) El personal laboral fijo contratado por la extinta Fundación Pública del Hospital Municipal de Jaca e incorporado con posterioridad al Consorcio, se integra como personal laboral fijo del Servicio Aragonés de Salud y pudiendo optar voluntariamente a la integración en la condición de personal estatutario.

c) El personal laboral temporal que estuviera prestando servicios, en el momento del cese de actividad del Consorcio, en los centros de éste, continuará prestando dichos servicios sin solución de continuidad en los mismos centros y con la misma modalidad de contrato laboral de origen.

Por Orden de 15 de junio de 2015 del Departamento de Sanidad, Bienestar Social y Familia, se publicó el Acuerdo del Gobierno de Aragón de 11 de junio de 2015 que adscribía al personal procedente del extinto CASAR al Servicio Aragonés de Salud y modificaba las plantillas orgánicas de determinados centros para dotarlos de puestos para la adscripción de dicho personal. La adscripción del personal se realizó en alguna de las tres modalidades especificadas antes. Con posterioridad, 31 de los 32 trabajadores que habían sido contratados como personal laboral fijo por la extinta Fundación Pública del Hospital Municipal de Jaca, solicitaron su integración como personal estatutario del Salud.

Estas solicitudes fueron todas resueltas favorablemente y, a día de la fecha, dichos trabajadores pertenecen a la plantilla del Servicio Aragonés de Salud como personal estatutario.

Respecto a las perspectivas futuras del personal del extinto CASAR, hay que señalar que el apartado 5 del artículo único de la precitada Ley 12/2014 impone al Salud la obligación de elaborar un Plan de Empleo. En dicho documento se recogerán definitivamente las perspectivas laborales que puedan afectar al personal procedente del extinto CASAR.

Zaragoza, 22 de febrero de 2016.