PRESIDENCIA DE LAS CORTES DE ARAGÓN
La Mesa de las Cortes de Aragón, en sesión celebrada el día 30 de septiembre de 2015, ha admitido a trámite la Proposición no de Ley núm. 75/15-IX, sobre un plan de igualdad en la empresa Sarga, presentada por el G.P. Aragonés, y ha acordado su tramitación ante el Pleno, en virtud de la voluntad manifestada por el Grupo Parlamentario proponente.
De conformidad con lo establecido en el artículo 201.3 del Reglamento de la Cámara, las señoras y señores Diputados y los Grupos Parlamentarios podrán presentar enmiendas a esta Proposición no de Ley hasta veinticuatro horas antes de la hora fijada para el comienzo de la sesión en que haya de debatirse.
Se ordena su publicación en el Boletín Oficial de las Cortes de Aragón, de conformidad con lo establecido en el artículo 201.1 del Reglamento de la Cámara.
Zaragoza, 30 de septiembre de 2015.
El Presidente de las Cortes
ANTONIO JOSÉ COSCULLUELA BERGUA
A LA MESA DE LAS CORTES DE ARAGÓN:
D. Arturo Aliaga López, Portavoz del Grupo Parlamentario del Partido Aragonés, de conformidad con lo establecido en el artículo 200 y siguientes del Reglamento de las Cortes de Aragón, presenta la siguiente Proposición no de Ley sobre un plan de igualdad en la empresa Sarga, solicitando su tramitación ante el Pleno de la Cámara.
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
La empresa pública Sarga desarrolla labores de prevención y extinción de incendios en Aragón, así como de mantenimiento y protección del medio natural aragonés. Según sus propios datos, cuenta con un total aproximado de 1000 trabajadores especializados en el sector agroambiental, integrados en el medio rural aragonés prestando con ello una labor que favorece el desarrollo global de este. Sus representantes laborales llevan tiempo reivindicando el cumplimiento del artículo 102 de la Ley de Montes de Aragón, en el que se establece la obligación por parte del departamento competente de promover las medidas pertinentes tendentes a conseguir la estabilidad laboral mínima de diez meses de contratación anual en el personal de las cuadrillas forestales.
Igualmente, y entre otras peticiones a las que debe darse respuesta, se encuentra pendiente la elaboración y aprobación de un plan de igualdad para el personal de dicha empresa.
Por todo ello, este Grupo Parlamentario cree conveniente la presentación de la siguiente
PROPOSICIÓN NO DE LEY
Las Cortes de Aragón instan al Gobierno de Aragón a dar cumplimiento al artículo 102 de la Ley de Montes de Aragón que garantice la estabilidad laboral de los trabajadores de Sarga al menos durante 10 meses al año, consignando para ello la oportuna partida económica en los presupuestos de la comunidad autónoma para el año 2016.
Igualmente, las Cortes de Aragón instan al Gobierno de Aragón a la elaboración en el plazo más breve posible de un plan de igualdad para dicha empresa consensuado con los representantes de los trabajadores de Sarga.
Zaragoza, 22 de septiembre de 2015.
EI Portavoz
ARTURO ALIAGA LÓPEZ