Boletín Oficial de las Cortes de Aragón

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 111.1 del Reglamento de la Cámara, se ordena la publicación en el Boletín Oficial de las Cortes de Aragón de la respuesta escrita del Sr. Consejero de Economía, Hacienda y Empleo a la Pregunta núm. 264/05, formulada por el Diputado de la Agrupación Parlamentaria Izquierda Unida de Aragón (Grupo Mixto), Sr. Barrena Salces, relativa a ayudas a la creación de empleo en la empresa «Brilen» en Barbastro, publicada en el BOCA núm. 117, de 8 de marzo de 2005.

Zaragoza, 14 de marzo de 2007.

Pregunta: ¿Tiene constancia la Diputación General de que la empresa «Brilen» de Barbastro haya recibido algún tipo de ayuda o incentivo económico por la creación de puestos de trabajo, o por la transformación de contratos temporales en indefinidos? En caso afirmativo, ¿qué tipo de ayuda, qué cuantía y en qué fecha?

		RESOLUCIÓN	INVERSIÓN	SUBVENCIÓN	%	EMPLEO
Incentivos regionales HU/0O66/E5O		02-09-1997 01-03-2000	51.672.201,99	5.167.220,20	10	48
	Complementaria IER1 Orden 10-03-1997, Departamento E., H. y F.	01-10-1997	=	423.713,53	0,82	=
	Complementaria IER2 Decreto 130/1998, 23 junio	11-11-1999	=	1.370.758,66	2,65	=
Incentivos regionales HU/0067/E50		03-03-2000	4.836.945,42	483.694,54	10	25
Incentivos regionales HU/0086/E50		03-03-2000	2.392.028,18	215.282,54	9	10
TOTAL	58.901.175,59	7.660.669,47		83

1 Dicha subvención corresponde al porcentaje del 15% sobre una parte de la inversión total, en concreto, 2.824.756,89 euros.

2 Dicha subvención corresponde al porcentaje del 7% sobre una parte de la inversión total, en concreto, 19.582.266,54 euros.

Pregunta: ¿De cuántos despidos de trabajadores, así como prejubilaciones, tiene información la Diputación General que dicha empresa ha realizado en los últimos tres años?

Los datos que se adjuntan corresponden a la empresa BRILEN S.A., integrada en el Grupo SAMCA desde el año 1997, que está ubicada en el Polígono Industrial del Valle del Cinca de la localidad de Barbastro:

La empresa, dedicada a la actividad de fabricación de fibras sintéticas y poliéster, tiene convenio propio de empresa en vigor. El actual período de vigencia es desde 1 de enero de 2005 hasta el 31 de diciembre de 2007.

No constan expedientes sancionadores por infracción de materias de trabajo o seguridad y salud laboral en los últimos cinco años. Tampoco constan en el mismo período expedientes de regulación de empleo en los tres últimos años. El último del que se tiene referencia fue aprobado por Resolución del Servicio Provincial de Bienestar Social y Trabajo en fecha 14 de junio de 1996 suspendiendo las relaciones laborales de 138 trabajadores de una plantilla de 271 por causas tecnológicas.

En materia de conciliaciones, durante los últimos cinco años, no ha habido conflictos colectivos y las últimas reclamaciones, en cuanto a materia de reclamación de cantidad, se presentaron y tramitaron entre septiembre y octubre del año 2003, siendo demandantes cuatro trabajadores y finalizando los expedientes tres sin avenencia y otro con archivo de actuaciones ante la falta del comparecencia del trabajador.

A fecha de 16 de febrero de 2007, la Empresa Brilén tiene 239 trabajadores.

La disminución del número de trabajadores durante el año 2006 se ha debido a la supresión de tres áreas de trabajo, relativas a la fabricación de hilo textil. La amortización de los puestos de trabajo se ha realizado mediante acuerdo de la empresa con los representantes de los trabajadores en fecha 24 de marzo de 2006, según consta en el Acuerdo del Director General de Trabajo e Inmigración, de fecha 28 de agosto, relativo al compromiso a realizar la aportación necesaria para la financiación de las ayudas previas a la jubilación ordinaria solicitada por la Empresa Brilen S.A. Dicho acuerdo afecta a 18 trabajadores que han extinguido su contrato de trabajo al amparo de lo previsto en el art. 52 c) del Estatuto de lo Trabajadores y conforme al procedimiento del artículo 53.

Pregunta: ¿Tiene constancia la Diputación General de que el Grupo «SANCA» haya recibido en Aragón algún tipo de ayuda o incentivo económico por la creación de puestos de trabajo, o por la transformación de contratos temporales en indefinidos? En caso afirmativo, ¿qué tipo de ayuda, qué cuantía, y en qué fecha?

	RESOLUCIÓN	INVERSIÓN	SUBVENCIÓN	%	EMPLEO
Incentivos regionales Z/0128/E50	03-03-2000	840.365,17	58.825,56	7%	Mantener
Incentivos regionales Z/0180/E50	24-02-2005	1.531.151,00	61.246,04	4%	Mantener
TOTAL	2.371.516,17	120.071,06

Pregunta: ¿De cuántos despidos de trabajadores, así como prejubilaciones, tiene información la Diputación General que el Grupo «SANCA» ha realizado en Aragón en los últimos cinco años?

El Grupo SAMCA, SOCIEDAD ANÓNIMA MINERA CATALANO ARAGONESA es una compañía familiar radicada en Aragón cuyas actividades se centran en los sectores de la minería, agricultura, energía, plásticos, textil y construcción. En conjunto da empleo aproximadamente a 4.500 personas, con una facturación anual cercana a los 850 millones de euros. Dispone de instalaciones repartidas por el territorio español, además de otros países como Francia, Italia o Portugal. El origen del Grupo se encuentra en la minería del carbón, que hoy sigue constituyendo una importante área de actividad. Desde 1919, SAMCA extrae carbón en Ariño (Teruel), contando actualmente con explotaciones mineras de interior y a cielo abierto en diferentes yacimientos.

En el año 2006 presentó Expediente de Regulación de Empleo (ERE), en la Dirección General de Trabajo e Inmigración del Gobierno de Aragón, dentro del «Plan de Reestructuración de la Minería del Carbón y Desarrollo Alternativo de las Comarcas Mineras», solicitando las Ayudas para Prejubilaciones establecidas en el Real Decreto 808/2006, de 30 de junio (BOE 1 de julio).

El ERE ha sido autorizado hasta 31 de diciembre de 2012 para un máximo de 170 trabajadores, siendo los afectados en 2006, 15 trabajadores.

Zaragoza, a 1 de marzo de 2007.