Boletín Oficial de las Cortes de Aragón

El Sistema Integrado de Gestión de Recursos Humanos del Gobierno de Aragón (SIRHGA) está parametrizado de forma que cuando un funcionario interino o en prácticas, que viene percibiendo los importes correspondientes a los trienios o sexenios que le fueron reconocidos, pasa a ser nombrado funcionario de carrera, deja de percibir desde ese momento los importes correspondientes a los trienios. No sucede lo mismo con los sexenios, ya que los que tuviese reconocidos en Aragón los sigue percibiendo.

Al ingresar como funcionarios de carrera han de solicitar el reconocimiento de todos los servicios previos a su ingreso al amparo de la Ley 70/78, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública.
Cuando dicho reconocimiento se efectúa, vuelven a percibirlos con los efectos económicos retroactivos correspondientes.
Desde los Servicios Provinciales del Departamento se están llevando a cabo dichos reconocimientos con la mayor diligencia que permite su estructura y el resto de tareas, y atendiendo al volumen de docentes que se encuentran en esta situación se ha producido un mayor retraso.
Es voluntad de este Departamento efectuar el pago a la mayor brevedad posible, garantizando el cobro completo desde el día que se generó el ingreso a la Administración de la Comunidad Autónoma como funcionarios de carrera.

Zaragoza, a 23 de mayo de 2024.