Boletín Oficial de las Cortes de Aragón

A LA MESA DE LAS CORTES DE ARAGÓN:

Álvaro Sanz Remón, Portavoz de la Agrupación Parlamentaria Izquierda Unida Aragón (Grupo Mixto), de acuerdo con lo establecido en el artículo 259 y siguientes del Reglamento de las Cortes de Aragón, formula a la Consejera de Economía, Empleo e Industria, para su respuesta escrita, la siguiente Pregunta relativa a los problemas de personal de los proyectos experienciales de empleo y formación.

Entre las políticas destinadas a las personas desempleadas, los programas experienciales de empleo y formación tienen la finalidad mejorar la cualificación y las posibilidades de empleo de determinados colectivos con mayores dificultades de inserción, que reciben formación profesional adecuada a una ocupación en coordinación con una práctica profesional.
El Departamento de Economía, Planificación y Empleo del Gobierno de Aragón publicó la Orden EPE/664/2023, de 18 de mayo, por la que se convocan para el año 2023 las subvenciones destinadas a los programas experienciales de empleo y formación, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Aragón.
El punto Segundo de la citada orden establece que:
...
4. Si la notificación de la resolución de la convocatoria se produce con anterioridad al 30 de septiembre de 2023, los proyectos que se aprueben deberán comenzar el 1 de diciembre de 2023 (inclusive). Si la notificación de la resolución es posterior al 30 de septiembre de 2023, los proyectos deberán comenzar como máximo en los dos meses contados desde la fecha de constitución de la comisión mixta paritaria de selección del alumnado y del personal de los proyectos experienciales de empleo y formación.
5. La constitución de la comisión mixta de cada uno de los proyectos experienciales de empleo deberá efectuarse en los diez días siguientes a la notificación de la resolución de la convocatoria.
Los programas experienciales de empleo y formación de carácter general son financiados por fondos de la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales a la Comunidad Autónoma de Aragón.
El plazo de presentación de solicitudes es de quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de la convocatoria, que se produjo el día 25 de mayo de 2023. Igualmente, el plazo de resolución las solicitudes por la Dirección Gerencia del Inaem se fijaba en un máximo de tres meses desde la fecha de publicación, por lo tanto, la convocatoria debería haber estado resuelta antes de finalizar el mes de agosto, y los proyectos debieran haber estado iniciados con anterioridad al 30 de septiembre.
Como establece el punto decimoctavo de la convocatoria, el pago se puede solicitar adelantado hasta el 90% en fases, tras la notificación de la resolución y con el inicio del proyecto que se fija con la constitución de Comisión Mixta Paritaria entre la entidad promotora y la correspondiente Dirección Provincial del Inaem.
Con fecha 31 de octubre, la Directora Gerente del Inaem firma la resolución de la convocatoria para el año 2023 de las subvenciones de los Programas Experienciales de Empleo y Formación.
Los programas experienciales de empleo y formación relativos a la anualidad anterior no habían finalizado, quedando poco tiempo para ello, en el momento en el que se tienen que iniciar los que habían sido seleccionados en la convocatoria del 2023.
Esta circunstancia ha provocado que el personal formador, directivo y de apoyo que trabajaba en los programas del 2022 hayan optado a los nuevos proyectos que ofrecían contratos de un tiempo mayor y, siendo que las listas de reserva carecían de suplentes, se haya tenido que proceder a nuevos procesos de selección por la oficina de empleo gestora de cada programa para el tiempo restante, más o menos un mes, o a buscar otras soluciones con recursos propios de las entidades beneficiarias, lo que ha conllevado una merma en la formación recibida por los alumnos atendidos en los programas.
Por todo ello, presenta las siguientes

Ante la falta de personal con la experiencia profesional acreditada y con la capacidad docente requerida,
— ¿Cómo valora el departamento la situación provocada por falta de personal formador, directivo y de apoyo, que ha producido el vacío al final de los programas formativos del 2022?
—¿Por qué motivos, una vez incumplido el plazo de resolución de la convocatoria, no se planificó el inicio de los nuevos proyectos una vez se hubieran terminado los anteriores?
—¿Qué medidas tiene previstas el Inaem para corregir esta situación en el futuro?

En Zaragoza, 11 de enero de 2024.