Boletín Oficial de las Cortes de Aragón


PROCEDIMIENTOS DE CONTROL E IMPULSO - Preguntas - Para respuesta oral - En Pleno

Pregunta núm. 1400/25, relativa al incumplimiento del convenio de la empresa que gestiona el servicio del transporte sanitario urgente.

Boletín Oficial de las Cortes de Aragón n°:156 (XI Legislatura) PDF

A LA MESA DE LAS CORTES DE ARAGÓN:

Álvaro Sanz Remón, Portavoz de la Agrupación Parlamentaria de Izquierda Unida de Aragón-Grupo Mixto, de acuerdo con lo establecido en el artículo 259 y siguientes del Reglamento de las Cortes de Aragón, formula al Consejero de Sanidad, para su respuesta oral ante el Pleno de la Cámara, la siguiente Pregunta relativa al incumplimiento del convenio de la empresa que gestiona el servicio del transporte sanitario urgente.

ANTECEDENTES

La empresa que gestiona el transporte sanitario urgente ha sido condenada en varias sentencias por incumplimiento de las condiciones recogidas en el convenio.
En el pliego administrativo se recoge dentro de las obligaciones de las empresas, en el punto 3.2.3 Mantenimiento de condiciones laborales durante la ejecución de los contratos., que «La empresa adjudicataria deberá garantizar a las personas trabajadoras adscritas a la ejecución del contrato y durante toda su vigencia, la aplicación y mantenimiento estricto de las condiciones laborales que establezca el convenio colectivo de aplicación.
El contratista deberá pagar a sus trabajadores el salario correspondiente, cuyo importe y modalidades será el establecido en el convenio colectivo de aplicación, así como mantener dichas condiciones mientras dure la ejecución del contrato y sus eventuales prórrogas».
Además señala en el mismo punto que «El incumplimiento de los compromisos de mantenimiento de las condiciones laborales será causa de resolución de los contratos».
Por todo ello, presenta la siguiente
PREGUNTA

¿Qué consecuencias se van a articular desde la administración dado que la empresa que gestiona el transporte sanitario urgente ha incumplido la aplicación y mantenimiento estricto de las condiciones laborales que establece el convenio colectivo de aplicación?

En Zaragoza, a 29 de agosto de 2025.
El Diputado
ÁLVARO SANZ REMÓN

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