Boletín Oficial de las Cortes de Aragón
PROCEDIMIENTOS DE CONTROL E IMPULSO - Preguntas - Para respuesta escrita - Respuestas
Respuesta escrita de la Consejera de Educación, Cultura y Deporte a la Pregunta núm. 2025/24, relativa a la falta de personal en la Escuela de Educación Infantil Monsalud (BOCA 97, de 14 de noviembre de 2024).
Boletín Oficial de las Cortes de Aragón n°:105 (XI Legislatura)
1. El Departamento de Educación, Cultura y Deporte, a través de la Dirección General de Personal, Formación e Innovación tiene entre sus competencias la cobertura del personal de Administración y Servicios adscrito a los centros educativos.
2. Cada ejercicio presupuestario, la Ley de Presupuestos regula una serie de excepciones con puestos para los que no es necesario solicitar autorización del Departamento de Hacienda y Administración Pública para su cobertura. Entre ellos, se encuentran todos los puestos, tanto de personal funcionario como laboral, adscritos a centros educativos. Por lo tanto, no es necesario hacer una solicitud formal de cobertura del puesto para iniciar el procedimiento. Sin embargo, sí que es necesario realizar los trámites para la cobertura del puesto, independientemente del centro de trabajo, como la solicitud de publicación para comisión de servicios en el portal del empleado o la solicitud de personal interino si no hay funcionarios de carrera interesados.
3. Como se ha indicado, no es necesaria la solicitud de la cobertura de la plaza a la Dirección General de la Función Pública.
4. Durante la tramitación de los procedimientos, el contacto con la Dirección General de Función Pública es constante para intentar acelerar los procedimientos en la medida de lo posible con el objetivo de reducir los plazos. No obstante, se trata de procesos homogéneos para todos los Departamentos y con todas las garantías para los integrantes de las listas de espera, por lo que no siempre es posible responder con la celeridad que requiere un centro educativo.
5. En el caso concreto de la Escuela de Educación Infantil Monsalud, las cuatro vacantes a las que se hace referencia vienen dadas por tres movimientos simultáneos el 1 de noviembre como consecuencia del concurso de traslados del personal funcionario y por una situación de incapacidad temporal. A lo largo del mes de noviembre se han realizado los procedimientos para la cobertura de estas plazas y actualmente se encuentran cubiertas. Una ha sido adjudicada a una funcionaria de carrera en comisión de servicios procedente de otra Escuela Infantil y las otras tres han sido cubiertas con personal interino después de que no hubiera funcionarios de carrera interesados. Se ha ido informando puntualmente al a Directora de la Escuela Infantil de la situación y actualmente el centro cuenta con todo su personal cubierto.
6. El Servicio Provincial de Zaragoza es el órgano encargado de recibir las peticiones de los centros y de transmitirlas a la Dirección General de Personal para que se proceda a su cobertura. La hipotética situación de falta de personal a la que alude la pregunta no ha afectado a los puestos vacantes que se han generado en el mes de noviembre, como es el caso de la Escuela Infantil Monsalud, porque no era posible proceder a la cobertura de las plazas antes de que quedasen vacantes. Además, dada la premura con la que se debe tratar la situación de los centros, a pesar de la carga de trabajo a la que se hace frente desde allí, se da prioridad a la comunicación de estas situaciones para que se puedan iniciar los procedimientos.
Zaragoza, 4 de diciembre de 2024.
La Consejera de Educación,
Cultura y Deporte
TOMASA HERNÁNDEZ MARTÍN