PRESIDENCIA DE LAS CORTES DE ARAGÓN
La Mesa de las Cortes, en sesión celebrada el día 25 de septiembre de 2013, ha admitido a trámite la Proposición no de Ley núm. 379/13, sobre la defensa del empleo en Jhonson Controls Alagón, S.A., presentada por el G.P. de Izquierda Unida de Aragón, y ha acordado su tramitación ante el Pleno, en virtud de la voluntad manifestada por el Grupo Parlamentario proponente.
De conformidad con lo establecido en el artículo 201.3 del Reglamento de la Cámara, las señoras y señores Diputados y los Grupos Parlamentarios podrán presentar enmiendas a esta Proposición no de Ley hasta veinticuatro horas antes de la hora fijada para el comienzo de la sesión en que haya de debatirse.
Se ordena su publicación en el Boletín Oficial de las Cortes de Aragón, de conformidad con lo establecido en el artículo 201.1 del Reglamento de la Cámara.
Zaragoza, 25 de septiembre de 2013.
El Presidente de las Cortes
JOSÉ ÁNGEL BIEL RIVERA
A LA MESA DE LAS CORTES DE ARAGÓN:
El Grupo Parlamentario de Izquierda Unida de Aragón, de acuerdo con lo establecido en los artículos 200 y siguientes del Reglamento de las Cortes de Aragón, presenta la siguiente Proposición no de Ley relativa a la defensa del empleo de Jhonson Controls Alagón S.A., solicitando su tramitación en el Pleno de las Cortes.
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
La empresa JOHNSON CONTROLS ALAGON SA ubicada en la localidad de Alagón fue constituida el 31 de diciembre de 1985 con el objeto de la fabricación, montaje, compra y venta, importación y exportación de piezas, sistemas o subsistemas, en general para la industria del automóvil. Se dedica a la actividad CNAE de equipo, componentes, accesorios y piezas de repuesto de carrocerías para vehículos automóviles.
La calidad de la producción se ha incrementado, ya que ha pasado de ser la penúltima, a ser actualmente la quinta en Europa en esta materia.
Jhonson Control Alagón S.A. contaba hace 4 años con casi 800 trabajadores y trabajadoras, en la actualidad sólo quedan 550. La empresa presentó ya en 2010 ERE de suspensión de 13 días en 2011 y 46 días en 2012 para toda la plantilla (756 trabajadores)
En la actualidad la empresa plantea despedir a un total de 49 trabajadores/as, la mayoría en mano de obra directa a pesar de contar con dos proyectos nuevos de Ford y Renault. El comité de empresa plantea una Huelga Indefinida a partir del próximo mes de octubre.
Por todo ello presentamos la siguiente
PROPOSICIÓN NO DE LEY
Las Cortes de Aragón manifiestan su preocupación por la situación laboral que atraviesan los trabajadores y trabajadoras Jhonson Controls Alagón S.A. y conscientes del impacto social y económico que representa esta factoría en la Comunidad de Aragón, instan al Gobierno de Aragón a:
1.º Apoyar a los trabajadores/as y realizar cuantas acciones y medidas sean necesarias para defender y garantizar el mantenimiento del empleo y la actividad de esta factoría en Aragón.
2.º Abrir un proceso de diálogo y cooperación con la dirección de Jhonson Controls Alagón S.A. y los representantes de los trabajadores/as, que permita mejorar los cauces de negociación y contribuya a alcanzar un acuerdo colectivo favorable para todas las partes.
Zaragoza, a 23 de septiembre de 2013.
La Portavoz
PATRICIA LUQUIN CABELLO